Nos formations : Gestion des ressources humaines
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
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- Conception et mise à jour du référentiel des emplois et compétences
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- Identification des besoins en formation
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- Tableau de bord GRH et maîtrise des indicateurs
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- L'essentiel du droit de travail
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- Gestion des carrières
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- Les techniques d’évaluation du personnel : outils et suivi
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- L'approche par compétence
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- Réussir le processus de recrutement
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